Skip to main content

Младата милениумска генерација и пазарот на трудот

Младата милениумска генерација е генерацијата на којашто и јас припаѓам. Во оваа генерација спаѓаат лицата од 19 до 29 годишна возраст. Младите луѓе ја користат ползата од интернетот и информатичките технологии и слободно се изразуваат во тој виртуелен простор. Тие често умеат да се изразуваат и да пишуваат на одредени теми на форуми или на личните блогови. Зошто е важно да се искажува сопственото мислење и став со користење на друштвените мрежи и социјалните платформи? Бидејќи во денешно време се бара и се цени иновативност и креативност и соодветен начин како истите да се пренесат и употребат во практиката.


Често подложни на критики, а сепак вртоглаво користени во секојдневниот живот. Ова слободно би можело да се каже за друштвените мрежи. Од споделување на сопствени размислувања и ставови, преку поврзување со пријателите, па сѐ до барање работа – овие мрежи ни помагаат да ги оствариме своите цели. А не смееме да заборавиме дека и секој од нас сака да биде слушнат, прочитан и виден. Популарноста преку друштвените мрежи претставува несомнен предизвик за секој од нивните корисници.

Младата милениумска генерација е генерацијата на којашто и јас припаѓам. Во оваа генерација спаѓаат лицата од 19 до 29 годишна возраст. Младите луѓе ја користат ползата од интернетот и информатичките технологии и слободно се изразуваат во тој виртуелен простор. Тие често умеат да се изразуваат и да пишуваат на одредени теми на форуми или на личните блогови. Зошто е важно да се искажува сопственото мислење и став со користење на друштвените мрежи и социјалните платформи? Бидејќи во денешно време се бара и се цени иновативност и креативност и соодветен начин како истите да се пренесат и употребат во практиката.

Младоста е клучен период од животот на секој човек. Во овој период луѓето почнуваат со реализација на своите замислени желби, бараат начин како да се осамостојат и да станат економски независни од своите родители, а со тоа и да си го пронајдат своето место во општеството во коешто живеат. За жал, денес во светот младите луѓе се наоѓаат во немилосрдна положба. Постојат неколку клучни проблеми со кои денес се соочува секој млад човек. На прво место е се разбира големата невработеност на младите луѓе. Второ, се почесто се чувствува долгиот и несигурен премин од образование кон работа. Како трет проблем би ја истакнал нееднаквоста на пазарот на трудот помеѓу различните категории на баратели на работа.

Стапката на невработеност кај младите луѓе со завршено високо образование е сѐ уште висока, но сепак истражувањата и анализите покажуваат дека повисокиот степен на образование може да обезбеди и поголеми шанси за наоѓање на работа. Бидејќи значаен проблем претставува и долгиот и несигурен премин од образование кон работа, се поставува и прашањето какви кадри продуцираат образовните институции? Евидентна е потребата од стекнување на практични знаења и вештини, како и од поврзување на образовните институции со стопанството.

Генерацијата која е на возраст од 48 до 65 години е генерација којашто денес управува со компаниите, односно со можните работодавачи. Во овој контекст треба да се истакне дека и таа генерација е веќе забележлива на професионалните и друштвените мрежи. Тие се оние што создаваат своја мрежа на контакти. Генерацијата која е на возраст од 30 до 47 години го опфаќа најголемиот дел од активните вработени лица. Овие лица не пораснаа со новите технологии, но беа сведоци на т.н. технолошки бум и интернет револуција која од ден на ден станува сѐ поразвиена. И оваа генерација на лица денес е присутна на професионалните и друштвените мрежи. Тие или создаваат своја мрежа на контакти или се приклучуваат кон некоја од веќе постојните.

Во времето во коешто живееме поврзувањето на Интернет е и реалност и неопходност, но зависи од кандидатите дали ќе создадат различни стратегии за работните можности коишто им стојат на располагање и од фирмите дали ќе ги разберат современите технологии и техники за да го пронајдат најдобриот кандидат за работа.

Сите права се заштитени. Ниту еден дел од овој текст не смее да биде умножуван, препечатен во механичка, електронска или некоја друга форма, фотокопиран, снимен звучно или на некој друг начин, без претходно писмено одобрување од авторот.

(c) Copyright by Ilija Jovanov
All rights reserved


Popular posts from this blog

Мојата генерација

Мојата генерација е генерацијата која се роди во годината во која се „роди“ и  самостојна, независна и суверена Република Македонија. Мојата генерација е генерацијата која детството го помина во периодот на транзицијата. Ова е генерацијата која се роди за време на воспоставувањето и градењето на еден комплетно нов систем. Ова е и генерацијата која живее во време на експанзија на информатичката технологијата. „Не седи на земја, ладно е!“. Колку и да Ви звучи смешно, ова беше опомената што нашите мајки и баби секојдневно нѝ ја кажува, додека по цел ден бевме на улица, игравме безгрижно и се дружевме меѓусебно. Денес ова остана само како добар спомен и сеќавање од нашето детство. И на човек му доаѓа да заплаче кога знае дека тие моменти нема никогаш повеќе да се повторат. Мојата генерација беше генерацијата која имаше безгрижно детство. Мојата генерација беше генерацијата која после наставата на училиште се враќаше дома а потоа продолжуваше со топка на улица. Мојата генерација беше

Како со позитивни мисли да ги зголемите шансите за среќа и напредок во животот?

„Тажните времиња н è  подобруваат и н è  водат кон доброто, додека добрите времиња ни го покажуваат изобилството од можности и ни ги нудат благодетите што треба да ги цениме. Исто така, сфатив дека ништо што е премногу добро или премногу лошо не трае долго.“ ~ Робин Шарма Овој текст го започнав со цитат од еден од денешните најпопуларни автори и мотивациони говорници Робин Шарма. Овој цитат можете да го препрочитате неколку пати и секогаш ќе ја согледувате неговата длабочина.  Според мене, не постои само среќно време, ниту, пак, само тажно време. Работите не се само црни, ниту само бели. Според Сведен Бринкман, професор по психологија на Универзитетот „Аалборг“:  „Одвреме-навреме животот е прекрасен, но исто така е и трагичен. Луѓето умираат во нашите животи, ги губиме, а ако ни е дозволено да имаме само позитивни мисли, тогаш оваа реалност ќе нè погоди уште посилно. Нема ништо лошо во тоа ако некој е природен оптимист или ужива во книгите за самопомош.“ Секој од нас с

Мирослав Крлежа: За човечката глупост

Мирослав Крлежа бил еден од највлијателните југословенски интелектуалци. Тој е хрватски писател кој со својата проникливост и интересен начин на опишување, многу лесно и интересно опишува општествени појави. Во својот есеј „За човечката глупост“ тој дава одлично и остроумно излагање на она што тој го смета за човечка глупост. На моменти длабоко и филозофски, на моменти духовито и шеговито, тој ја анализира човечката глупост која може да се појави во различни форми и текстот е толку добар, што ве уверувам дека ќе добиете чувство дека голем дел од споредбите и описите се напишани вчера. Со оглед на тоа дека се работи за подолг текст, решив да го поделам во два дела и да го објавам во период од два дена. Во продолжение уживајте во овој текст исто онолку колку што и јас уживав додека го преведував. Навечер, во интимен, полугласен разговор со самиот себеси, никако не можам всушност логички да го оправдам тоа што во последно време толку се вознемирувам заради глупостите на луѓето. Кога т